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想了解有关企业社会责任、可持续发展和社会创新的最新趋势和知识,就要留意我们在这里就相关议题定期分享的成功故事和实用技巧,帮助企业伙伴推动其社会影响力和促进可持续发展。
 

🍀认识「员工福祉」

现时员工福祉涵盖的不仅仅是指身体上的健康,还包括关怀每位员工心理和情感上的需要,让他们感到真正被重视和被理解,感受到自己的价值。通过培育员工的身心灵发展、创造不论其个人及职业上均能蓬勃发展的环境,提供成长和发展的机会,都有助提升员工在职的幸福感……

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约六十位基督教家庭服务中心辖下长者照顾服务单位的长者们,早前一同到The Wave参加由EuroGroup赞助的芬兰木柱Fun Day,与六十位Euro Group义工组队比赛,为年尾年度的跨单位锦标赛作预习。当日两轮比赛长者和义工们都玩得相当尽兴,现场充满欢乐气氛🎈……

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在资讯泛滥的时代,我们经常被电视和网络上的负面资讯淹没。职场上,看到同事抱怨的帖子或公司重组、裁员的消息,可能都会带来压力并影响情绪。面对负面消息,留意自己或员工的压力反应对企业危机管理都很重要……

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长假期后回到办公室,面对堆积如山的邮件和文件,难免感到压力重重。虽然工作性质和空间难以改变,但我们可以通过改变办公室环境来缓解压力。摆放绿色植物🪴和花朵🌻,不仅能增添办公室的生气,还能提升员工的幸福感……

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在疫后的企业工作环境中,员工身心健康愈来愈受到重视。绘画这简单而有利于办公室内进行的纾压活动,正好切合企业需求。绘画不仅是兴趣活动,透过运用投射绘画法 (Projective Drawing),让员工了解自己潜意识的内心世界,寻求适切的帮助……

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